發(fā)布日期：2024-05-20 點(diǎn)擊量：
在工業(yè)污水處理公司全面推進(jìn)員工作風(fēng)整頓專項(xiàng)活動(dòng)之際，生產(chǎn)科迅速響應(yīng)，于2024年5月9日下午14時(shí)，在會(huì)議室召開了科室動(dòng)員大會(huì)，并對(duì)新修訂的考核管理制度進(jìn)行了詳細(xì)宣講。會(huì)議由生產(chǎn)科科長(zhǎng)張磊主持，科室初級(jí)技術(shù)崗及以上管理人員參加了此次會(huì)議。
在動(dòng)員環(huán)節(jié)，生產(chǎn)科科長(zhǎng)張磊強(qiáng)調(diào)了作風(fēng)整頓的重要性，并提出了具體的工作要求和計(jì)劃。他指出，生產(chǎn)科將以此為契機(jī)，全面加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格規(guī)范工作流程，確保每一項(xiàng)工作都能夠高效、規(guī)范地進(jìn)行。
宣講環(huán)節(jié)中，生產(chǎn)科副科長(zhǎng)吳志強(qiáng)對(duì)新修訂的考核管理制度進(jìn)行了深入解讀，闡明了新制度的核心內(nèi)容，包括獎(jiǎng)懲指標(biāo)的設(shè)定、考核流程的優(yōu)化以及與員工績(jī)效掛鉤的激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)新制度的實(shí)施，旨在更公正、更透明地評(píng)價(jià)員工的工作表現(xiàn)，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。
會(huì)議還強(qiáng)調(diào)了員工個(gè)人在作風(fēng)建設(shè)和考核制度執(zhí)行中的主體作用，號(hào)召全體員工積極參與到活動(dòng)中來，從自我做起，從小事做起，共同營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正、積極向上的工作環(huán)境。
通過本次會(huì)議，不僅標(biāo)志著生產(chǎn)科作風(fēng)整頓專項(xiàng)活動(dòng)的正式啟動(dòng)，也確保了新考核制度得到全面而深入的理解和接受。接下來，生產(chǎn)科將按照公司的統(tǒng)一部署，持續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)整頓措施和新制度的實(shí)施，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
撰稿人：賈小亞
2024年5月10日
